Das Bereitstellen und Betreiben von Unternehmens-Workloads in der Cloud ist ein zeitaufwendiger, weil manueller Prozess. Innovative Orchestrierungs- und Automatisierungstools helfen Unternehmen, die Vielzahl von Prozessen rund um die Bereitstellung und Verwaltung von Cloud Computing-Workloads und -Diensten zu eliminieren - angefangen beim Dimensionieren, Bereitstellen und Konfigurieren von Ressourcen über den Aufbau von VM-Clustern bis hin zur Überwachung und Verwaltung von Verfügbarkeit und Leistung in der Cloud.

Power Automate Desktop ist der jüngste Coup, mit dem Microsoft seine Power Plattform erweitert. Viele kennen Power Automate Desktop noch als WinAutomation, bis Microsoft in einem klugen Schachzug Softomotive, den Eigentümer von WinAutomation, übernommen hat. WinAutomation ist eine etablierte Robotic Process Automation (RPA)-Lösung mit interessanten Funktionen, mit der Microsoft seinem eigenen RPA-Angebot quasi noch einmal einen Nachbrenner spendiert. Und um dem Ganzen noch die Krone aufzusetzen, stellt Microsoft seinen Windows 10-Benutztern auf Unternehmensebene Power Automate Desktop zum Erstellen automatisierter Desktop-zentrierter Workflows auch noch kostenlos zur Verfügung.

Unsere Welt verändert sich so schnell wie nie zuvor. Täglich tauchen neue Technologien auf, werden neue Vermarktungs- und Geschäftsideen entwickelt, neue Erkenntnisse gewonnen und neue, interessante Einsichten vermittelt. Aufgrund der Vielfalt der Informationen wird es immer schwieriger, mit der Informationsflut Schritt zu halten. Unsere Top 7 der spannendsten Tech-Podcasts hilft dir, damit du nicht auf der Strecke bleibst.

RPA (Robotic Process Automation) ist eine Software, die jeder nutzen kann, um manuelle Aufgaben und Geschäftsprozesse zu automatisieren. Die Vorteile von RPA sind sofort quantifizierbar und die Technologie kann in jedem Unternehmensbereich eine große Wirkung entfalten. RPA kann den Abschluss von Prozessen beschleunigen, Fehler reduzieren, die Compliance verbessern, Zeit für Audits und damit verbundene Kosten einsparen und Mitarbeiter für höherwertige Aufgaben freisetzen.

Die Arbeitswelt verändert sich. Neben dem technologischen Fortschritt sind die Globalisierung, Klimawandel und tiefgreifende demografische Verschiebungen der Auslöser hierfür. Verglichen mit der Industriellen Revolution vollzieht sich der wirtschaftliche Wandel zu Beginn des 21. Jahrhunderts zehnmal schneller und in einem 300-mal größeren Maßstab. Dass dies neue Herausforderungen für die Arbeitswelt schafft ist dementsprechend nur logisch. Wir stellen dir im Folgenden die sich gegenseitig beeinflussenden globalen Trends vor, die die Arbeitswelt auf den Kopf stellen werden.

Unternehmen stehen zunehmend unter starkem Druck, den digitalen Wandel zu beschleunigen. Die Wahl der richtigen Automatisierungstechnologie ist dabei die halbe Miete. Robotic Process Automation (RPA) ist längst nicht die einzige Automatisierungstechnologie. Neue Wege, um RPA in Zusammenarbeit mit anderen Technologien, wie beispielsweise APIs (Application Programming Interface), zu nutzen, gewinnen zunehmend an Popularität. So auch im folgenden Beispiel, welches sich mit der Automatisierung der Aumass Plattform und deren Ausschreibungen befasst.

Unternehmen leben von den Bestellungen ihrer Kunden. Stammkunden, also Kunden, die regelmäßig bestellen, erfreuen sich dabei größter Beliebtheit. Und wenn die Abwicklung des Bestellprozesses eines Kunden dann auch noch mit wenig Aufwand verbunden ist, ist das Glück fast vollkommen. Ein namhafter deutscher Elektrohändler zählt zu den glücklichen Unternehmen, die einen Kunden haben, der regelmäßig zwischen drei und 12 Bestellungen pro Tag aufgab. Wäre da nur nicht der umständliche Bestellprozess.

Begriffe wie Process Mining, Process Automation, Cloud Integration und Künstliche Intelligenz sind mehr als nur viel diskutierte Schlagworte. Sie stehen für aktuelle und zukünftige Lösungen für die Prozessautomation in Unternehmen. Während sich diese Technologien ständig weiterentwickeln, müssen Unternehmen Wege finden, um das Wissen ihrer Mitarbeiter über die neuen Technologien auf dem aktuellsten Stand zu halten oder ihre Mitarbeiter überhaupt erst auszubilden. Hersteller und Fortbildungseinrichtungen sind dabei die offensichtlichen Anlaufstellen für die Personalentwickler im Unternehmen.

Das ultimative Ziel jeder Automatisierungsbestrebung ist die Steigerung der Effizienz. Während Vertrieb, Marketing, Buchhaltung, Finanzen und Produktion schon längst bei der Automatisierungsoffensive der Unternehmen in der ersten Reihe sitzen, schlummert in den Personalabteilungen immer noch erhebliches Automatisierungspotenzial. Die Gründe für diese ausgeprägte Zurückhaltung allen Automatisierungsbestrebungen gegenüber sind sicherlich auch in den Schwierigkeiten einiger Mitarbeiter zu suchen, sich auf eine schnelle „digitale Revolution“ einzustellen. Es fehlt vielfach schlicht und ergreifend der Automation Mindset.

SAP hat in letzter Zeit einige Schritte in Richtung Prozessautomatisierung unternommen. Auf der SAP TechEd im Dezember 2020 kündigte das Unternehmen „SAP Intelligent Robotic Process Automation“ seinen Vorstoß in Richtung RPA an. Dass SAP jetzt mit Signavio den Anbieter von Tools zur Analyse bestehender Geschäftsprozesse gekauft hat, ist vor diesem Hintergrund ein nachvollziehbarer Schritt – zumal SAP die Technologie von Signavio selbst bereits erfolgreich zur Optimierung der internen Prozesse nutzt.